Mang lại giá trị bền vững
Tìm theo......
  • Danh mục
  • Kích thước
  • Chủng loại
  • Bề mặt
  • Bộ sưu tập
  • Chất liệu
  • Dòng sản phẩm

Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025

Ngày 25/3/2025, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025, với sự tham gia của Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cùng 52 đại biểu đại diện trên 1000 lao động từ các bộ phận, phòng ban và nhà máy về dự.

Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024 và phương hướng năm 2025.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Duy Trúc - Phó Giám đốc Công ty, thay mặt Giám đốc Công ty đã trình bày báo cáo về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024, kế hoạch và các giải pháp thực hiện các mục tiêu SXKD năm 2025. Trong năm qua Công ty đã đạt sản lượng trên 15 triệu m2, đạt 95% kế hoạch, Doanh thu đạt 2143 tỷ đồng, đạt 88% kế hoạch, Đặc biệt Công ty đã đạt chỉ tiêu lợi nhuận là: 64.1 tỷ đồng bằng 214% kế hoạch và bằng 1021% so với cùng kỳ năm 2023. Công ty đã tập trung vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua cải tiến công nghệ, tối ưu hóa quy trình sản xuất và kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm.

Ông Nguyễn Duy Trúc - PGĐ Công ty, trình bày báo cáo kết quả SXKD năm 2024, kế hoạch và các giải pháp thực hiện các mục tiêu SXKD năm 2025.

Định hướng cho năm 2025, Công ty đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng thị trường xuất khẩu và tăng cường hiệu quả sản xuất kinh doanh. Công ty sẽ tập trung vào việc phát triển các dòng sản phẩm mới, đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Báo cáo kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024.

Ông Trương Ngọc Minh - Chủ tịch Công đoàn Công ty, đã báo cáo về việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024. Trong năm qua, Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc đảm bảo mức thu nhập bình quân của người lao động đạt 15.6 triệu đồng/người/tháng. Chế độ BHXH và các chế độ phúc lợi như bữa ăn ca, trợ cấp khó khăn, thăm hỏi hiếu hỷ, bồi dưỡng ca 3, nghỉ mát, tặng quà sinh nhật, phụ cấp xăng xe, nhà ở, điện thoại… được thực hiện đầy đủ, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Ông Trương Ngọc Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty, đã báo cáo về việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024.

Báo cáo của Ban Thanh tra nhân dân

Ban Thanh tra nhân dân đã trình bày báo cáo về công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động. Kết quả cho thấy, Công ty đã tuân thủ đúng các quy định, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động theo Thỏa ước lao động tập thể và các quy định pháp luật hiện hành.

Ông Nguyễn Viết Mạnh - Trưởng ban TTND đã trình bày báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân năm 2024.

Tham luận và giải đáp thắc mắc của người lao động

Tại hội nghị, nhiều ý kiến tham luận từ người lao động đã được trình bày, tập trung vào các vấn đề như cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao tay nghề và chế độ phúc lợi. Ban Giám đốc và Công đoàn đã lắng nghe, giải đáp thỏa đáng các thắc mắc, đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ cho người lao động.

Ông Lê Tuấn Hưng - Chủ tịch Công đoàn NM Viglacera Thái Bình phát biểu ý kiến tham luận tại Hội nghị 

Ông Hồ Viết Mạnh - Chủ tịch Công đoàn NM Viglacera Mỹ Đức phát biểu ý kiến tham luận tại Hội nghị 

Ông Lê Trọng Tiến - PQĐ Công đoạn Lò nung NM gạch Viglacera Eurotile phát biểu ý kiến tham luận tại Hội nghị 

Bà Bà Tạ Thị Hồng Phượng - Chủ tịch Công đoàn NM Viglacera Tiên Sơn phát biểu ý kiến tham luận tại Hội nghị 

Ông Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera - CTCP phát biểu và chỉ đạo hội nghị.

Ký cam kết thực hiện giữa Công đoàn và Ban Giám đốc

Một trong những nội dung quan trọng của hội nghị là lễ ký kết cam kết thực hiện giữa ông Đoàn Hải Mậu - GĐ Công ty và ông Trương Ngọc Minh - Chủ tịch Công đoàn Công ty. Hai bên đã thống nhất về các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong năm 2025.

Thông qua Nghị quyết Hội nghị

Sau khi thảo luận và xem xét các nội dung, Hội nghị đã nhất trí thông qua Nghị quyết với các mục tiêu và giải pháp cụ thể cho năm 2025, khẳng định sự đồng lòng và quyết tâm của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong việc thực hiện thành công các nhiệm vụ đề ra.

Bà Đàm Thị Hảo  - Thư ký hội nghị Thông qua Nghị quyết Hội nghị.

Hội nghị Người lao động năm 2025 của Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã diễn ra thành công tốt đẹp, tạo động lực cho sự phát triển bền vững của Công ty trong tương lai.